- MENYELARAS DAN MEMANTAU PERLAKSANAAN HRMIS DI PERINGKAT AGENSI KHUSUSNYA AKTIVITI-AKTIVITI PRAPERLAKSANAAN, SEMASA PERLAKSANAAN DAN SELEPAS PERLAKSANAAN SESUATU MODUL ATAU SUB MODUL HRMIS.
- SEBAGAI POINT OF REFERENCES KEPADA PENGGUNA AGENSI DALAM PELAKSANAAN HRMIS.
- BERTINDAK SEBAGAI MEJA BANTUAN (HELPDESK) HRMIS IAITU MENYELESAIKAN MASALAH PENGGUNA DI AGENSI BERKAITAN PENGOPERASIAN APLIKASI HRMIS.
- MENGURUSKAN LATIHAN / TAKLIMAT / BENGKEL PENGEMASKINIAN MAKLUMAT APLIKASI HRMIS KEPADA PENGGUNA DAN MEMBANGUNKAN KEPAKARAN UNTUK MENGGUNAKAN APLIKASI HRMIS DI AGENSI.
- BERTINDAK SEBAGAI URUSETIA KEPADA JAWATANKUASA PERLAKSANAAN HRMIS DAN PASUKAN TERAS DI AGENSI.
- MENYEDIAKAN LAPORAN STATUS PELAKSANAAN HRMIS DI PERINGKAT AGENSI DARI SEMASA KE SEMASA.
